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※ 남녀고용평등에 관한 법률 view
- 남녀고용평등법에 의거 본 채용공고에서 남녀를 차별하거나, 여성근로자를 채용할 때 직무 수행에 불필요한 용모, 키, 체중 등의 신체조건, 미혼조건을 제시 또는 요구하는 경우는 남녀고용평등일가정 양립 지원에 관한 법률(제 7조 제 1항에 의거) 위반에 따른 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.
- 남녀고용평등과 일가정양립지원 법률 전문
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※ 연령차별금지법에 관한 법률 view
- 연령차별금지법에 의거 본 채용공고에서 합리적인 이유없이 연령제한을 하는 경우 연령차별금지법 위반에 해당되어 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.
- 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한법률 전문 보기
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